欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 招聘管理、面试技术

单项选择题

就评价过程而言，评价中心具有（）

A.综合性
B.动态性
C.全面性和针对性
D.预测性

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
（）是中国传统文化中的中庸心理在面试中的折射和反映。考官对应聘者的评价心中无数，举旗不定，对好、中、差感觉模糊。由于四线上的不确定性决定了考官对应聘进行评价时模棱两可、似是而非，难以准确地区别应聘者的素质优劣和才能高低，结果导致面熟分数相对集中于一个折中的分数段。

A.定势效应
B.中央趋势效应
C.诱导效应
D.顺序效应
单项选择题
尽管面试官在面试前一般会仔细地阅读职位说明书，以了解职位所需员工的能力与素质，但面试官真正录取的却不一定是符合公司要求或职位要求的应聘者，可能是符合面试官自己偏好的应聘者，这就是（）

A.首因效应
B.晕轮效应
C.顺序效应
D.与我相似效应
单项选择题
面试效度是指面试的（）

A.有效性
B.标准性
C.充分性
D.适宜性
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题