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问答题

简答题

新员工入职培训内容的设计原则有哪些?

【参考答案】

①理论联系实际、学以致用的原则;
②新员工全员培训与重点提高的原则;
③因材施教的原则;
④讲求实效原则;
⑤激励原则。

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