单项选择题
A.冲突有害无益 B.应当避免冲突 C.冲突有利无害 D.保持适度水平的冲突是有益的
A.标准功能 B.导向功能 C.评价功能 D.动力功能
A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应
A.期望能否得到满足 B.员工因果归因倾向 C.组织公平 D.回顾性文饰作用
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