多项选择题
A.职位描述B.胜任素质模型C.职位价值序列D.任职资格要求
A.职位说明书 B.胜任能力模型 C.职位编制规划 D.职位分析报告
A.人力资源盘点法B.替换单法C.马尔科夫模型D.计算机模拟
A.回归分析法 B.趋势外推预测法 C.技能组合法 D.生产函数模型 E.工作量定员法
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