确定关键绩效指标，一般运用（）

A.诱之以利
B.员工参与及沟通
C.施以高压
D.循序渐进改变
E.默认无视
F.教育训练

A.以标准化促进班组建设
B.以标准化规范班组管理活动
C.以标准化推动6S管理
D.以标准化管理规范作业要求
E.以标准化激发员工积极性
F.加强可视化管理

A.安全生产管理能力
B.运营优化与改进能力
C.团队与员工关怀能力
D.自我发展能力