多项选择题

设计员工个体绩效考核系统一般要综合考虑（）方面的意见。

A.企业老总
B.中层管理者
C.基层员工
D.企业的客户

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多项选择题

指标值的设定属于绩效计划的构成要素之一，它包括（）。

A.目标值
B.挑战值
C.绝对值
D.相对值

多项选择题

绩效考核指标可分为数量、质量、成本、时间四类，下列属于时间类指标的有（）。

A.供货周期
B.上市日期
C.配送准点率
D.返工率

多项选择题

下列哪种情形符合“权责利统一”原则？（）

A.高层管理者拥有重大事项的决策权，往往承担着决定公司命运的重大责任。
B.小张被上司全权授予了某个项目的运营权，并在项目盈利后获得了与付出相对等的可观收益。
C.小张被上司全权授予了某个项目的运营权，当项目在运行环节中出现问题，他第一时间接受了公司的问责。
D.高层管理者承担了决定公司命运的重大责任，薪资收入一般远高于基层普通员工。