按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。

A、引起注意原则
B、产生兴趣原则
C、激发愿望原则
D、采取行动原
E、留下记忆原则

A、媒介的受众与招聘对象的吻合
B、选择同行业或竞争对手通常采用的媒介
C、可以选择两种或两种以上媒介结合的方式
D、要选择一些知名的媒介
E、切忌在夹缝中刊登广告

A、规范招聘行为
B、提高招聘质量
C、展示企业形象
D、节省招聘费用