领导行为的连带模式认为行政领导的行为模式有（）

A.意见、评论
B.申诉、控告
C.建议
D.批评、谴责

A.努力保持清醒的头脑，具备娴熟驾驭环境变化的能力，善于抓住机遇并迎接挑战
B.需要掌握分析问题和解决问题的先进技术和方法
C.准确理解和把握决策目标的定位以及行动计划的指标内容
D.养成行动迅速的工作品格，具备果断行事的精神和勇气

A.规范行政组织管理行为，使组织关系自觉协调常规化
B.约束行政组织成员异质倾向，使个体自由秩序化
C.明确行政组织管理目标内容，使公平与效率实体化
D.铸就行政组织文化特质，使组织认同理性化