在职培训分为八个步骤，其中的“教”指的是： （）

A.能使培训成为企业成长的驱动力
B.使培训成为员工成长的阶梯
C.需要所有管理者积极参与
D.是人力资源部门的职责

A.努力提高自身技能
B.了解并认同企业的文化
C.规范自身行为
D.明确自己的发展空间

A.成果验收
B.案例汇编
C.现身学法
D.学以致用