根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩工作办公室就惩处建议征求（）意见后，提交（）审定。

A.青年岗位能手
B.专家人才
C.优秀班组长
D.专业工作先进个人

A.玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程
B.违章指挥，造成安全、质量等责任事故的
C.滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
D.泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的

A.一般
B.较大
C.重大
D.特大