单项选择题
A、岗位分析 B、岗位分类 C、建立等级结构和等级标准 D、岗位测评和列等
A、根据职位的繁简难易程度 B、根据责任的轻重 C、根据所需人员任职资格的条件 D、根据职位划分的职位群
A、单一性原则 B、程度原则 C、时间原则 D、选择原则
A、简单排序法 B、交替排序法 C、配对比较法 D、职位分类法
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