体力劳动强度较大的职工应采用（）休息方式。

A.要因工作岗位的变动而变动
B.不因工作岗位的变动而变动
C.不因工作岗位的变动而变动，有的不变动
D.没有规律可循

A.科学的劳动管理
B.先进的劳动条件
C.合理的员工关系
D.科学合理的劳动组织

A.效率、安全
B.健康、舒适、简便、效率
C.安全、健康、纾适、效率
D.安全、健康、简便、效率