单项选择题
A.员工本人 B.人力资源部门 C.员工的直接上级 D.员工的同事
A.让小张的直接主管为其制订更为严格的绩效标准 B.对小张进行相关工作知识和技能方面的培训 C.撤换小张所在部门的经理或让其参加管理技能培训 D.为小张加薪
A.战略目的 B.管理目的 C.开发目的 D.评价目的
A.结果性目标 B.行为性目标 C.未来薪酬目标 D.个人能力开发计划
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