多项选择题
A.高层管理者高度集权,难免决策迟缓,对环境变化的适应能力差 B.只有高层管理者对组织目标的实现负责,各职能机构都只有专业管理的目标 C.职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性 D.职能部门重叠,管理人员增多,费用开支大 E.不利于培养高层管理者的后备人才
A.客户类型 B.运营形式 C.资产规模 D.管理模式 E.所在地的社会经济特征
A.职业良心 B.思想观念 C.职业责任感 D.是非、善恶的辨识 E.执业理念
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