采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指（）

A.可以同时对很多人进行培训，成本较低
B.培训重理论轻实践
C.受训者很可能不能把理论运用于实践中
D.不影响培训效果

A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.脱岗培训法

A.在职培训法
B.案例研究法
C.见习培训法
D.工作模拟法
E.脱产培训法