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判断题
研究表明，大群体的凝聚力一般要高于小群体。
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知觉过程中，我们常常会产生错觉，错觉是人们知觉中的一种消极因素，但可以积极利用。
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调查表明，成员之间有冲突的群体的绩效提高幅度大于意见高度一致的群体。
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领导的有效性取决于领导者。
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