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判断题
试用期是劳动合同的一部分，用人单位不可与劳动者单独签订试用合同。
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判断题
用人单位不管自己主观上有无过错，都要对劳动者工伤和职业病承担责任。
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劳动者按照用工单位要求加班应获得加班费，而加班费的多少由用工单位根据情形自主决定。
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求职者应聘成功后，可以在第一时间与用人单位签订劳动合同，也可以在自已认为合适的时候签，效果是一样的。
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