互联网+时代领导者有三个新角色是（）。

A.微软放弃员工分级制
B.华为让“听得见炮声的人”做决策
C.小米建立合伙人组织
D.海尔采用人单合一的自主经营模式

A.企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术
B.企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息，开展招聘、运营管理等方面的工作
C.通过社交网络发布招聘广告，收集求职者信息进行人员甄选
D.利用社交网络监控员工行为

A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通
B.百度次世代项目
C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训
D.创客组织