团队形成和发展大致要经历（）等阶段。

A.领导者的执行能力
B.获得团队成员的信任
C.为团队指明发展方向
D.向成员阐明变革的可能性
E.鼓舞团队成员的自信心，帮助他们了解自身的潜力

A.树立团队精神
B.迅速有效的解决新出现的问题
C.协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
D.推行新的工作方法
E.增加组织的凝聚力

A.发挥作用方面，必须是互补
B.人员规模方面，由两个以上的人员组成
C.完成任务方面，必须是积极主动
D.工作任务和目标方面，必须有共同的工作目标
E.行为约束方面，必须有共同的行为规范和工作制度