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全部科目 > 国家开放大学(电大) > 行政管理(专科) > 国家开放大学(人力资源管理)

单项选择题

下列属于需要型激励理论的是（）。

A.ERG理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论

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单项选择题
“管理者已不是指挥者、调节者或监督者，而是起辅助者的作用，从而给员工以支持和帮助”，这种管理方式所对应的人性假设是（）。 

A.“经济人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“自我实现人”
单项选择题
常言道，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这体现了人力资源具有（）的特性。 

A.资本性
B.时效性
C.内耗性
D.能动性
单项选择题
人力资源不一定越多就越能产生效益，这体现了人力资源的（）。 

A.内耗性
B.时效性
C.持续性
D.再生性
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