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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

单项选择题

员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（）

A.责任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析

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单项选择题
我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）

A.终局裁决
B.诉讼准备条件
C.申请复议准备条件
D.二次裁决的必经程序
单项选择题
安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。

A.组织
B.价值
C.全局
D.法制
单项选择题
新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是（）

A.1985年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
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