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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

问答题

简答题

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对符合哪些条件的职工,企业可以实行不定时工作制?

【参考答案】

(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
(二)......

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