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06090人员素质测评理论与方法
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主要测评被测评者的准备和反应的恰当性和合适性的文件筐实验形式是()
A.背景模拟
B.文件类被处理模拟
C.处理过程模拟
D.结果评价模拟
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单项选择题
仁者见仁,智者见智指的是文件筐实验的优点()
A.测评情境具有高仿真性
B.测试效度良好而明显
C.测评方式灵活和简单
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问答题
简述无领导小组讨论的优缺点。
问答题
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