单项选择题
A.线性规划指派模型B.线性回归模型C.多目标规划模型D.数据模型
A.组织战略B.组织人力资源现状及人员流动C.组织变革D.外部因素
A.开端B.出发点C.重中之重D.核心
A.对个人能力要求高B.个人需求大，人力资源实践逐渐规范化C.战略收缩下的人力资源消减D.人才队伍成熟稳定，素质高
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