多项选择题

技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（）。

A.技能统计
B.技能分析
C.技能评价
D.技能定价
E.技能管理

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多项选择题

A.同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同
B.同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C.同一行业不同企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同
D.同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同
E.不同行业、地区或规模的企业中类似取位的薪酬应基本相同

多项选择题

A.建立运行规则
B.制定税收优惠政策
C.设立经办机构
D.建立风险预防和担保机制
E.国家政策扶持

多项选择题

A.15
B.25
C.50
D.75
E.90