单项选择题

按照福利水平的差异，员工福利可以划分为市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种。注重员工福利的企业一般会选择（）的福利模式，保持员工福利的竞争力，吸引更多的人才，以推进企业的发展。
①市场领先型
②市场追随型
③市场滞后型
④混合型

A.①②
B.①③
C.②③
D.③④

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单项选择题

A.养老保险福利
B.意外伤害保险福利
C.定期寿险福利
D.健康保险福利

单项选择题

以下保险类员工福利计划特点的说法，正确的是（）。
①危险选择的对象基于团体
②被保险人不需体检
③团体保险的保险费率低
④团体保险的保险计划具有灵活性

A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④

单项选择题

A.市场领先型
B.市场追随型
C.市场滞后型
D.混合型