管理绩效评价工作程序包括（）。

A、报告期间管理业绩变动的解释
B、报告期间经营业绩变动的解释
C、前瞻性信息。
D、内部信息的揭示

A、使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变
B、在使用因素分析法时替代顺序无关紧要
C、差额分析法是连环替代法的一种简化形式
D、因素分析法的计算结果都是准确的

A、可以判断企业的财务实力
B、可以评价和考核企业的经营业绩，揭示财务活动存在的问题
C、可以挖掘企业潜力，寻求提高企业经营管理水平和经济效益的途径
D、可以评价企业的发展趋势