实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）

A.公务员的工资比普通职员的工资要低
B.普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位
C.公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中
D.国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定

A.公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定
B.要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续
C.在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续
D.对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定

A.受到刑事处罚或劳动教养的
B.受到行政撤职或开除处分的
C.被辞退的
D.因机构变动失去职位的