招聘应遵循的原则是（）

A.人力资源开发与激励
B.信息化数字化智能化管理
C.管理模式的发展
D.全面的管理体系
E.客户潜在需求的挖掘

A.管理主体
B.管理客体
C.组织目的
D.企业环境
E.管理活动

A.企业管理由靠经验管理转变为现代化、科学化管理。
B.传统的企业制度转变成现代的企业制度。
C.企业的多元化向单一化转变。
D.企业的重视人性化管理取代重物的管理。
E.企业管理上由行政官员管理转为“专家”管理。