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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 03325劳动关系学

多项选择题

个体劳动者在寻找工作时有一个预期工资，由于个体劳动者拥有劳动力的特点是（），导致了劳动者预期工资低下。

A.让渡的迫切性
B.不可储藏性
C.专用性
D.物质利益的福利

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所谓劳动行政，是指根据劳动者的意志和能力保障就业，提高劳动条件，依靠合理、安定的劳动关系，协调（）之间的关系，进而促进经济发展和社会进步。

A.劳动者
B.企业
C.国家
D.劳动用工制度改革
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在西方发达市场经济国家劳动关系的发展历程中，根据资本主义社会经济结构的具体特点不同，可将劳动关系划分为以下（）

A.资本原始积累时期
B.自由竞争资本主义时期
C.垄断资本主义时期
D.两次世界大战后时期
多项选择题
劳动关系学是一门独立的学科，具有特定的研究对象和研究范畴，其研究范畴包括（）

A.从属劳动
B.劳动过程
C.劳工权利
D.劳资冲突
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