劳动争议的主体是（）

A.突发性和不可预期性
B.群体性
C.社会影响性
D.利益诉求的特定性

A.顾及危机处理的成本与收益
B.切实保障公众的利益
C.自我保护和自我隐藏

A.劳动关系中利益冲突的产物
B.劳动关系当事之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷
C.劳动关系双方主体的磨擦和矛盾
D.劳动者为争取自己的合法权益而采取的集体抗争行为