社会感情激励通常要用()等手段，与特质需要相比。社会感情激励是较高层次的。

A.薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满，导致生产效率下降
B.薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力
C.关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的现任
D.薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力
E.薪酬水平关系内部人工成本合理确定的问题

A.企业薪酬战略的总任务和总目标的实现
B.企业劳动力成本的控制
C.选择并提出具有竞争力的薪酬策略
D.对中高级人力的吸纳和维系能力
E.各类专门人才和一般员工的吸纳和维系

A.工作丰富化
B.承担责任
C.成就感
D.认同感
E.有挑战性的工作机会