单项选择题

对企业内部控制评价个别访谈法理解错误的是（）。

A.个别访谈法在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用
B.访谈后应根据内部控制评价需求形成访谈提纲
C.访谈时对于同一问题应注意不同人员的解释是否相同
D.访谈后应撰写访谈纪要，记录访谈的内容

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单项选择题

A.对同层级同类型机构的内部控制评价应采用一致的程序、方法和标准
B.对不同层级同类型机构的内部控制评价应采用一致的程序、方法和标准
C.对同层级不同类型机构的内部控制评价应采用一致的程序、方法和标准
D.对不同层级不同类型机构的内部控制评价应采用一致的程序、方法和标准

单项选择题

A.尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持
B.内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据
C.内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
D.内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现

单项选择题

A.内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性
B.内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性
C.内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性
D.内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证