单项选择题

下列哪个不是订立无固定期限劳动合同的法定情形（）

A.劳动者在该用人单位连续工作满5年
B.劳动者在该用人单位连续工作满10年
C.国企改制重新订立合同，连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D.连续订立两次固定期限劳动合同的

点击查看答案

上一题目录下一题

单项选择题

A.分公司取得营业执照的，可以作为用人单位订立劳动合同
B.分公司不能作为用工主体订立劳动合同
C.分公司均可以作为用人单位订立劳动合同
D.只要劳动者同意，分公司即可订立劳动合同

单项选择题

A.单位随时可以解除劳动关系
B.用工之日一个月内，书面通知员工仍拒不签订的，应当终止劳动关系
C.用工之日一年内，书面通知员工仍拒不签订的，应当终止劳动关系
D.单位因员工不签劳动合同终止劳动关系

单项选择题

A.所有企业可以拒绝录用
B.所有企业都必须录用
C.餐饮行业相关工作可以拒绝录用