多项选择题

.在战略执行的五个要素中，人力资源管理负有主要责任的基本变量包括（）

A.组织结构设计
B.工作任务设计
C.人员的甄选、培训与开发
D.报酬系统
E.信息系统

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

单项选择题

A.年满14周岁的城乡居民
B.非国家公务员
C.非事业单位工作人员
D.不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民

单项选择题

A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险

单项选择题

A.工资率上升一定会导致个人劳动力供给时间增加
B.工资率下降一定会导致个人劳动力供给时间减少
C.个人非劳动收入的增加对个人劳动力供给时间没有影响
D.个人非劳动收入的增加会导致劳动者的劳动力供给动机变弱