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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 创新能力培养

单项选择题

对创新进行战略考量，首先要从不同的角度理解创新的（），有针对性地思考战略方向。

A.战略
B.层面
C.数量
D.类型

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单项选择题
创造产品的转换性必须超越（）的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有的事物。

A.数量
B.结果
C.现代
D.传统
单项选择题
创造的产品必须符合下列条件：（）、压缩性、转换性、适当性。

A.新颖性
B.技术性
C.稳定性
D.娱乐性
单项选择题
发散性思考测验主要包含个人思考的（）、独创力、变通力与精密力等四项，通过这四项的表现，了解个人创造力或者创造力潜能的高低。

A.流畅力
B.合作力
C.协调力
D.沟通力
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