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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 两化融合管理体系

单项选择题

组织应依据（），建立和完善数据采集和报送制度，按照策划的周期开展两化融合自评估和自诊断，并与同行业企业进行对标。

A.GB/T23020-2013
B.GB/T23331-2013
C.GB/T23021-2013
D.GB/T23010-2013

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单项选择题
组织应围绕拟打造的新型能力，根据两化融合（），主动管理实施与运行过程，推动四要素的互动创新和持续优化，以确保稳定获取预期目标。

A.战略规划
B.实施方案
C.管理手册
D.目标
单项选择题
在两化融合的实施过程中，（）往往涉及到管理变革和利益调整，制订难度大、风险高，尤其是跨职能和层次的优化更是阻力重重。

A.人员岗位调整
B.业务流程与组织结构优化
C.职责调整
D.工资调整
单项选择题
组织应提供培训或采取其他措施以帮助员工获得所需的（）。

A.知识
B.能力
C.技能
D.技术
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