问答题
简答题
劳动合同与集体合同就工资支付规定不一致时如何处理?
【参考答案】
集体合同对劳动合同具有约束力。因此,劳动合同就有关工资标准的规定不得低于集体合同的约定,否则该项规定无效。
点击查看答案
相关考题
