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问答题

简答题

劳动合同与集体合同就工资支付规定不一致时如何处理?

【参考答案】

集体合同对劳动合同具有约束力。因此,劳动合同就有关工资标准的规定不得低于集体合同的约定,否则该项规定无效。

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