有一家生产食用油品的企业，2016年成立，全员48人，去年产值一千万元，企业上线了一套ERP 系统，将销售、生产、仓储、采购、财务都进行了管理，在GB/T23001-2017标准下欲申请产供销财一体化管控的新型能力的评定，请问以下哪些关于这家企业新型能力等级评定的描述是正确的？（）

A.构建覆盖企业的数据标准规范，实现组织级数字孪生系统建模
B.能自动采集设计需求、研发设计、工艺设计、制造参数等核心数据
C.完成了产品、物料、人员的数据编码标准化
D.构建了产品数据库、模型库、工艺库，支持快速设计和验证

A.采购了CAD设计软件，实施了PDM系统；对研发数据进行了分类整理、建模，进行数据标准化；依据PDM系统功能要求，优化了相关的部门职责和岗位职责。
B.采购了CAD设计软件，实施了PDM系统；对研发数据、生产数据进行了分类整理、建模，进行数据标准化；依据PDM 系统业务流程的要求，重新定义了岗位职责。
C.采购了CAD设计软件，实施了PDM系统；对研发数据、生产数据进行了分类整理、建模，进行数据标准化；依据PDM系统业务流程的要求，重新定义了岗位职责；PDM系统与公司已有的ERP 系统进行集成，实现了PDM与ERP系统的数据自动流转。
D.采购了CAD设计软件，实施了PDM系统；对研发数据进行了分类整理，并导入PDM系统使用；系统运行基本参照原有的工作模式进行。

A.数字化治理对于资金投入的要求是应围绕生态级能力打造，与生态合作伙伴协同设置价值生态共建相关专项预算，资金投入适宜、及时、持续有效。
B.数字化治理对于人才建设的要求是应制定并实施企业全员数字化人才队伍建设规划，形成以价值贡献为导向的数字化人才选拔、任用、考核、薪酬和晋升激励制度，建立企业全局的数字化人才共享和流动管理机制。
C.L5级企业必须完成安全可控解决方案的平台化部署和应用推广，支持全产业链/生态圈共建安全可控体系。
D.对L5级企业的技术方面的要求是应采用自建或第三方平台，支持核心业务上云，实现资源、能力和业务的模块化、平台化部署，支持动态调用和优化配置。