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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

（）是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节。

A.工作评价
B.工作设计
C.工作扩大化
D.工作丰富化

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单项选择题
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A.工作评价
B.工作设计
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单项选择题
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A.能级对应原则
B.优化原则
C.及时反馈原则
D.一致性原则
单项选择题
（）根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。

A.能级对应原则
B.优化原则
C.及时反馈原则
D.一致性原则
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