发现问题的根源可以采用（）

A.通过商业手段获取竞争对手信息
B.在微笑曲线上找出我们所需要的上下游方面的资源
C.挖掘股东已有资源，增强合作
D.获取关键资源主要靠企业内部员工

A.愉悦感
B.价值感
C.信任感
D.权威感

A.19%的人锤炼能力不够勤奋，但运用能力足够勤奋能力始终处于中下水平
B.25%的人锤炼能力足够勤奋，运用能力不够勤奋完成任务的结果往往时好时坏，非常不稳定
C.35%的人在锤炼能力和运用能力两方面都不够勤奋，结果一事无成
D.12%的人是在锤炼能力和运用能力两方面都足够勤奋