影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是（）。

A.岗位员工的价值观念和价值行为
B.岗位员工所受到的公司的培训
C.岗位员工所受到的公司的奖励
D.岗位员工能够在公司所获得的报酬

A.职业生涯规划
B.职业素养
C.职业技能
D.职业道德

A.职业意识
B.职业抉择
C.职业生涯规划
D.素质准备