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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工资理论与工资管理

问答题

简答题

简述年功序列工资的优越性。

【参考答案】

1、年功序列工资制有随年龄增长而每年增加工资的规划,使职工能预期将来会有较高的待遇而甘心接受开始工作时的较低工资,不但能......

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