单项选择题
A、公平考核权 B、知情权 C、公平奖惩权 D、公正管理权
A、认识偏差 B、人员负担 C、财政制约 D、制度缺失
A、岗位的职责和要求 B、实绩和贡献 C、工作表现 D、资历
A、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年 C、经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付 D、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
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