多项选择题
A.工资率 B.企业规模 C.劳动力市场状况 D.年龄
A.收入差异和收入机会 B.距离 C.个人受教育水平 D.个人期望值
A.教育和培训投资 B.健康保健投资 C.人际关系投资 D.劳动力流动投资
A.劳动分红制度 B.年薪制 C.股票类薪酬制 D.薪酬股权计划
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