单项选择题
A.强化法 B.代币法 C.行为塑造法 D.示范法
A.世界500强的企业中,人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验 B.人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才 C.世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议 D.人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者
A.塑造企业整体形象 B.强化企业形象的市场影响力 C.营造良好的市场环境 D.创造长期的营销环境
微信扫一扫,加关注免费搜题