多项选择题
A.外部竞争力B.内部公平性C.激励性的D.客观的E.合理合法
A.企业的规模B.组织结构C.岗位设置D.经营目标E.企业战略
A.人力B.物力C.时间D.精力E.财力
A.关系到人力资源总量和结构的形成B.解决问题的能力C.影响到人力资源管理的结果D.有利于人力资源战略实施E.有利于经营计划实施
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