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全部科目 > 国家开放大学(电大) > 行政管理(本科) > 国家开放大学(公共部门人力资源管理)

单项选择题

公共部门人力资源规划的制定依据是（）。

A.组织的战略目标
B.组织的外部环境
C.员工的个人需要
D.组织的战略目标和外部环境

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单项选择题

影响公共部门人力资源需求最重要的因素是（）。

A.人力资源自身因素
B.经济、政治和法律因素
C.技术因素
D.组织的战略目

单项选择题

（）招聘是公共部门使用最广泛的一种方法，它可以很容易地吸引到大批的各类人员。

A.人员介绍
B.校园招聘
C.职业中介机构
D.广告公开招聘

单项选择题

（）原则是公职人员任职的根本标准。

A.一人一职
B.因事择人
C.任人唯贤
D.依法办事

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