名词解释
在招聘选拔面试时进行，由人力资源部和相关领导主持完成，重点围绕企业的基本情况、企业目标等方面内容展开的沟通。
A.对劳动者择业权的限制B.对劳动者更换工作的补偿C.在于保护用人单位的商业秘密D.在于保护劳动者的合法权益
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