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全部科目 > 财经类 > 会计职称考试 > 初级会计 > 初级会计经济法基础 > 劳动合同与社会保险法律制度

单项选择题

用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（）。

A.3个月
B.6个月
C.1年
D.3年

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单项选择题
根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。

A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
单项选择题
2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。

A.2013年5月6日
B.2013年3月10日
C.2013年5月10日
D.2013年7月10日
单项选择题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
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